出版社: NETWORK J INTERNATIONAL LTD
讲员:林以诺
出版社:飞跃网络国际
[简介]:根据2007年尾的一项调查报告显示,在1000位受访的香港雇员当中,只有5%完全投入工作,36%颇投入,13%不太投入,46%完全不投入;调查报告又指出,公司领导能力是雇员是否敬业的关键,举例说,管理层关怀员工福利时雇员投入工作的最大动力。
你不妨也想想:什么推动你热爱自己的工作?什么推动你热爱自己和别人的生命?
出版社: NETWORK J INTERNATIONAL LTD
讲员:林以诺
出版社:飞跃网络国际
[简介]:根据2007年尾的一项调查报告显示,在1000位受访的香港雇员当中,只有5%完全投入工作,36%颇投入,13%不太投入,46%完全不投入;调查报告又指出,公司领导能力是雇员是否敬业的关键,举例说,管理层关怀员工福利时雇员投入工作的最大动力。
你不妨也想想:什么推动你热爱自己的工作?什么推动你热爱自己和别人的生命?